Burnout cijfers

Cijfers zijn soms moeilijk te geven om de volgende redenen:

• verschillen in definitie van burnout (van situatie tot situatie, van land tot land)
• verschillen in registratie van burnout (vaak overheerst medische registratie...maar welke codes worden waar gebruikt voor de categorieën 'burnout', 'depressie', of 'overige werkgerelateerde probematiek' of 'overige'?)
• zelf-rapportage: mag zelf-rapportage van burnout als maatgevend worden genomen ook als men nog niet ziek naar huis is? Enquêtes kunnen ook alarmerend worden ingevuld om een bepaald signaal af te geven.
• verschil in meetinstrumenten: wordt overal burnout gemeten volgens de MBI, Maslach Burnout Inventory, het beste internationale meetmiddel van burnout? (ook op deze site beschreven)
• het bij diverse metingen onvoldoende verschil maken met depressie

Betrouwbare bronnen van internationale cijfers zijn o.a.:

• ILO, International Labour Organisation (met onderzoek naar werk, wereldwijd)
• de Europese Unie
• de WHO, World Health Organisation

Een zeer grove schatting voor Nederland zou kunnen zijn dat het gemiddelde ziektepercentage op 5% ligt.

Daarbij is vaak de helft, dus 2,5%, langdurig verzuim. Het is niet onrealistisch aan te nemen dat wellicht een kwart daarvan uit burnout bestaat - dus 0,5% tot 1% van de gewerkte mensjaren. In Nederland zijn er al decennia ca. 6 miljoen gewerkte mensjaren per jaar, daarop is 0,5% 30.000 per jaar. Dit is een conservatieve schatting. Mensen kunnen ook deels burnout zijn, of grotendeels burnout maar toch op het werk verschijnen...met als gevolg verminderd levensplezier, voorlopig behoud van salaris en wellicht later des te langduriger uitval.